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  • 人才资源


    职业通道阳光化                                                                           
    公平竞争
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    建立完备的价值提升体系,把企业建成员工成长的学校,为员工提                                          奉行薪酬市场化原则,不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后
    供科学、合理的岗位,为员工明确工作目标和奋斗方向。                                                        备人才培养、人员主动配置等人才选拔机制,使优秀人才脱颖而出。


    长效激励                                                                                       量才适用
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    通过股权激励、月度奖励、年终奖等方式实现激励制度的长效性,                                           逐步完善考核评价体系,客观公正地评价人才,科学合理的配置人
    以吸引和留住优秀的人才,并建立多元化的激励机制,实现待遇留                                           才,发挥人才的最大潜力,实现公司人力资源价值最优化。
    人、感情留人、事业留人。



  • 人力资源

        博瑞科集团,拥有山东博瑞科、山东天牧生物、山东阿斯可来、博瑞科同创等4家通过国家验收的专业动物制品及动物保健品生产企业。

        集团始终把人力资源的培育放在发展的首位,与山东农业科学院家禽研究所、华南农业大学等院校建立长期合作关系,培育了一批激情饱满、勤奋敬业、具有良好现代企业意识的“博瑞科人”,集团坚持使员工职业通道阳光化,建立完备的价值提升体系,为员工提供科学、合理的岗位,为员工明确工作目标和奋斗方向。

        集团待遇优厚,员工享有带薪年假、免费工作午餐、员工宿舍、节日福利并缴纳社会保险,还有丰富的团建活动等。


                                                                         
    因集团扩建、新厂需要,现面向高校和社会招聘岗位如下:

                                                                      一、总经理   

    岗位职责

                                                                      1、制定和实施公司总体战略规划及年度经营规划,指导建立和健全公司的管理体系及组织架构;
                                                                      2、主持公司全面经营管理工作;

                                                                      3、决策公司重大事件及重大项目;

                                                                      4、处理重要对外公共关系,包括政府、工商、税务,处理公司重大突发事件及重大对外关系问题。


    岗位要求

                                                                                                  1、本科及以上学历;
                                                                                                  2、5年以上生物制品企业管理经验;
                                                                                                  3、生物医药、生物技术等相关专业优先。

                                                          二、产品线经理  

    岗位职责

                                  1、负责对应的产品规划、设计、推广等工作,负责对接生产与营销工作;
                                  2、协助公司改进和提升产品竞争力:
                                  3、配合营销部门完成年度营销任务,同步推进客户关系。


    岗位要求

                                                    1、畜牧专业本科及以上学历;
                                                    2、5年以上工作经验,有相关市场运作经验。

             三、研发工程师  

    岗位职责

                              1、全面负责研发部工作,参与公司发展战略和计划制定;
                             2、建设并管理自主研发的技术队伍;
                             3、负责自主知识产权申报。


    岗位要求

                             1、生物医药、分子生物学等相关专业研究生学历;
                                                 2、五年以上相关工作经验。


            四、生产负责人  

    岗位职责

                            1、协助总经理主持博瑞科全面生产工作,对总经理负责;
                           2、主持生产工作,保证生产部员工严格按照生产工艺规程和岗位操作规定进行;
                           3、负责各岗位人员的合理调配,以保证生产的正常运行。


    岗位要求

    1、本科学历;
       2、三年以上药厂生产管理工作经验。




    薪资制度


    岗位等级(岗位技能)工资制度



    薪酬结构


                             基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴

                   补贴=工龄+交通补贴+通讯补贴+餐费补贴+学历补贴+其他补贴


    福利待遇


                        社会保险、带薪年假、节日季度福利、股权激励



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    朱经理:13054670670

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